LIBRO DE ÉTICA Y ESTÁNDARES DEL COACH TRANSFORMACIONAL DEL SER

I. PROPÓSITO DEL DOCUMENTO

Este manual establece los principios éticos, valores, estándares profesionales y lineamientos de conducta que rigen el ejercicio como Coach Transformacional del Ser.

Nuestro propósito es garantizar un acompañamiento íntegro, responsable, consciente y alineado con el alma y la dignidad humana. El respetar estos principios te ayudará a crecer como Coach y acompañar con poder, dignidad y coherencia.

Las personas de práctica y coachees se sienten seguros cuando sus guías son personas coherentes con estos valores.

1. Los 4 Pilares de la Transformación

El Coach certificado se compromete a guiar a su persona de práctica o coachee a través de la alineación de:

  • Mente: Reprogramación de creencias limitantes y otros componentes del pilar mente.
  • Cuerpo: Reconocimiento de la emoción y heridas atrapadas y cómo desatorarlas con la reprogramación de las emociones.
  • Alma: Reconexión con la Identidad Sagrada y el propósito de vida.
  • Energía: Entender las heridas de la niñez, saber cómo identificarlas desde la raíz, cómo de-programarlas y reprogramarlas.

2. Valores Fundamentales del Método

  • Soberanía del Ser: El coach reconoce que su persona de práctica o coachee no está “rota”, sino desconectada de su poder creador y su identidad divina.
  • Neutralidad Basada en Ciencia: El coach utiliza la observación, el Efecto Observador de la Física Cuántica, para ayudar a su persona de práctica o coachee a cambiar su realidad sin emitir juicios de valor sobre su pasado o presente.
  • Coherencia del Coach: El coach debe ser testimonio de la integración de los 4 pilares en su propia vida.

3. Propiedad Intelectual y Honor al Origen

Como Coach Transformacional del Ser, reconozco y honro que las herramientas, la metodología de reprogramación de heridas alineando los 4 Pilares de Sanación, Mente, Cuerpo, Alma y Energía, son propiedad intelectual exclusiva de Silvia Gálvez y la compañía Authentic Transformation™.

Mi certificación me otorga la autoridad para acompañar a otros en su proceso de transformación en sesiones de coaching individual privado, pero no para enseñarlo, transmitirlo, divulgarlo ni presentarlo bajo ningún formato ni circunstancia.

Me comprometo a preservar el linaje profesional de esta sabiduría, respetando siempre el derecho de autor y utilizando este conocimiento con la integridad que mi Identidad Sagrada exige.

II. MISIÓN DEL COACH TRANSFORMACIONAL DEL SER

Acompañar procesos profundos de transformación personal desde una mirada integral: emocional, mental y espiritual, respetando siempre la soberanía y libre albedrío de cada persona de práctica o coachee.

II.I ¿Qué es Acompañar en el Coaching Transformacional del Ser?

Acompañar en el Coaching Transformacional del Ser es el acto sagrado de llevar a la persona de práctica o coachee de la mano para que descubra la raíz de los bloqueos que le impiden transformar sus comportamientos. Es sostener el espacio para que el alma se reconecte con su Ser más auténtico y se alinee con su Esencia Divina.

Acompañar no es empujar, dirigir o imponer. No es enseñar una clase. Es sostener el proceso con presencia, claridad y estructura.

Acompañar es sostener un espacio seguro donde la persona de práctica o coachee pueda recordar quién es.

En el Coaching Transformacional del Ser, acompañar significa:

  • Facilitar conciencia, no imponer soluciones.
  • Guiar con preguntas, no con órdenes.
  • Sostener presencia, no protagonismo.
  • Activar reflexión, no transferir dependencia.
  • Honrar el proceso interno de la persona de práctica o coachee sin invadirlo.

El coach no camina delante de la persona de práctica o coachee diciendo “sígueme”, ni camina detrás empujándola. Camina al lado, sosteniendo claridad, estructura y contención.

Acompañar es confiar en la sabiduría interna de la persona de práctica o coachee y ayudarle a acceder a ella.

❌ Lo que NO es Acompañar

Acompañar NO es:

  • Decirle a la persona de práctica o coachee lo que tiene que hacer.
  • Imponer opiniones personales.
  • Proyectar creencias propias.
  • Convertir la sesión en una clase teórica.
  • Enseñar como si fuera un workshop.
  • Utilizar el espacio para demostrar conocimiento.
  • Generar dependencia emocional.
  • Repetir palabras o estructuras de otros coaches o mentores.
  • Diagnosticar ni tratar patologías.

El acompañamiento es más profundo que la enseñanza. Es un proceso de transformación guiada desde la conciencia y autoridad espiritual.

La autoridad no se impone. Se sostiene desde la autenticidad.

La Autoridad del Acompañante

Para acompañar con poder, el Coach debe poseer Autoridad Espiritual y Moral. Esta autoridad no se otorga, se cultiva a través de la coherencia:

Coherencia en la Verdad: Un Coach coherente acompaña desde su plenitud y originalidad. Respeta su propio proceso, acepta sus imperfecciones desde el amor, y el proceso de sus personas de práctica y coachees. Se esfuerza por actuar desde su abundancia, plenitud y originalidad. No se puede decir que se ayuda a una persona de práctica o coachee a conectarse con su plenitud y esencia si el Coach o acompañante no lo hace.

La Pérdida de Autoridad por Carencia: La autoridad espiritual se disuelve cuando el Coach opera desde la Herida de Carencia. Por ejemplo, copiar métodos, plagiar palabras o apropiarse del camino y la propiedad intelectual de otros es una manifestación de carencia profunda. Quien construye su realidad desde el infringimiento o la falta de integridad profesional no puede guiar a otros hacia la identidad sagrada, pues su propia base carece de verdad y honor.

Qué es Acompañar en Profundidad

Acompañar es:

  • Ayudar a la persona de práctica o coachee a identificar la raíz de sus heridas.
  • Sostener el espacio cuando emergen emociones.
  • Facilitar procesos de reprogramación desde los 4 Pilares.
  • Devolver responsabilidad y poder a la persona de práctica o coachee.
  • Mantener neutralidad energética.
  • Permitir que la persona de práctica o coachee descubra sus propias respuestas sin apego a que sea diferente.

III. VALORES FUNDAMENTALES

  • Integridad Actuar en coherencia entre lo que se piensa, se dice y se hace. El coach no manipula, no exagera resultados, no promete milagros.
  • Confidencialidad Resguardar absolutamente la información compartida en sesión. El espacio de acompañamiento es sagrado.
  • Respeto Honrar la historia, el ritmo, las creencias y el proceso de cada persona de práctica o coachee sin intentar moldearlo a la imagen del coach.
  • Responsabilidad Reconocer los límites del coaching y derivar cuando sea necesario a profesionales de salud mental u otras áreas.
  • Compasión Acompañar con sensibilidad y humanidad, sin victimizar ni sobreproteger.
  • Conciencia Observar sin juicio, sostener presencia plena y promover la expansión del nivel de conciencia de cada persona de práctica o coachee.
  • No Juicio El coach no etiqueta, no condena ni interpreta moralmente la historia o acciones presentes de su persona de práctica o coachee.
  • Honestidad y Transparencia Comunicar con honestidad. No crear falsas expectativas ni prometer resultados garantizados.
  • Profesionalismo Actuar con madurez emocional, límites claros y conducta ética en todo momento.
  • Coherencia El coach trabaja continuamente en su propio proceso de transformación. No guía desde la herida inconsciente activa. Tampoco actúa desde un espacio de carencia de querer la perfección.
  • Humildad Reconocer que el proceso no depende del ego del coach sino del poder interno de cada persona de práctica o coachee.
  • Autoridad Espiritual y Moral La autoridad nace de la coherencia. Se pierde cuando el coach actúa desde la carencia, la competencia desleal, o cuando quiebra los acuerdos establecidos.
  • Respeto por la Propiedad Intelectual Honrar el origen del método, sus herramientas y su estructura sin distorsionarlos, apropiárselos ni transmitirlos bajo ningún formato o circunstancia no autorizada.

IV. USO RESPONSABLE Y PROTECCIÓN DEL MÉTODO

El Método Transformacional del Ser™ es propiedad intelectual exclusiva de Authentic Transformation™ y de su autora Silvia Gálvez.

Al certificarte, recibes una licencia personal, intransferible y de uso exclusivo para aplicar el método en sesiones de coaching individual privado. Esta licencia no puede ser cedida, transferida ni compartida con ninguna otra persona bajo ninguna circunstancia.

Esta licencia debe ser renovada.

Lo que el Coach Certificado NO puede hacer

El Coach certificado recibe una licencia exclusiva y personal para APLICAR el método en sesiones de coaching individual privado. Esta licencia NO incluye, bajo ninguna circunstancia ni formato, el derecho a enseñar, transmitir, explicar, demostrar, replicar, adaptar o divulgar las herramientas, ejercicios, estructuras de sesión, metodologías y marcos conceptuales de Authentic Transformation™.

Esta prohibición es absoluta e incondicional.

La única persona autorizada para enseñar, transmitir o certificar en este método es su creadora, Silvia Gálvez.

Por lo tanto, el Coach certificado:

  • No puede entregar materiales: No está permitida la entrega de manuales, esquemas o grabaciones de la formación a las personas de práctica, coachees, familiares, amigos ni ninguna otra persona.
  • No crear contenido derivado: No puede crear contenido de ningún tipo derivado de esta formación ni de ningún taller, masterclass o programa aprendido de Silvia Gálvez y Authentic Transformation™.
  • No utilizar el método para crear programas propios: No puede usar este método para crear sus propios cursos, talleres o programas individuales o grupales, videos educativos, certificaciones, membresías, formaciones públicas ni ningún otro formato formativo o educativo, ya sea mencionando o no la autoría de Authentic Transformation™. Su autoridad es para acompañar individualmente, no para formar ni enseñar.
  • No reproducir ni adaptar: No puede reproducir, adaptar, traducir, digitalizar, capturar en audio o video ni comercializar el contenido aprendido bajo ninguna circunstancia.

Su certificación es exclusivamente para acompañamiento en sesiones de coaching individual privado, no para enseñanza, facilitación académica ni transmisión del conocimiento bajo ningún formato.

Muy importante: Informar a la Persona de Práctica o Coachee

Es tu deber ético explicar a tus personas de práctica y coachees que las sesiones y sus respectivas técnicas son para su uso personal y exclusivo, y no pueden ser replicadas, enseñadas ni transmitidas por ellos a otras personas bajo ningún formato.

¿Por qué protegemos el método?

Al cuidar la propiedad intelectual, protegemos tu propia inversión y prestigio. Cuando alguien sin formación intenta enseñar el método, lo simplifica o lo aplica mal, daña la reputación de todos los coaches certificados.

La protección del método resguarda al Coach certificado, ya que:

  • Evita la competencia desleal por parte de personas no formadas ni autorizadas.
  • Previene la distorsión o aplicación incorrecta del proceso, que podría generar resultados inconsistentes o perjudiciales.
  • Protege la reputación profesional del Coach frente al público.
  • Mantiene estándares uniformes de calidad y ética en la práctica del método.
  • Evita la dilución del valor de la certificación obtenida legítimamente.

Sobre el Formato de Sesiones Individuales Privadas

La licencia otorgada al Coach certificado cubre exclusivamente sesiones de coaching individual privado, es decir, una sola persona por sesión.

Esta restricción existe por dos razones fundamentales:

Primera razón, protección del método: En una sesión individual privada, el coach APLICA lo aprendido para acompañar a una persona específica en su proceso personal de transformación. En un formato grupal, el coach inevitablemente ENSEÑA el método para que múltiples personas lo comprendan simultáneamente, lo cual constituye una violación de la propiedad intelectual de Authentic Transformation™, independientemente de la intención del coach.

Segunda razón, protección de la persona de práctica o coachee y del coach: En sesiones individuales privadas, el proceso de transformación ocurre en un espacio seguro y confidencial, aplicando el método de manera personalizada. Los formatos grupales exponen el proceso, las herramientas y la estructura del método a múltiples personas que no han firmado acuerdos de confidencialidad ni de protección intelectual, lo cual crea un riesgo de replicación no autorizada que daña tanto al coach certificado como a Authentic Transformation™.

Por estas razones, la licencia de uso NO incluye: facilitación de grupos, talleres presenciales o virtuales, retiros, sesiones en pareja, sesiones familiares, dinámicas grupales, formatos donde más de una persona reciba el acompañamiento simultáneamente, ni ningún otro formato colectivo.

Cualquier excepción debe ser autorizada expresamente y por escrito por Authentic Transformation™ y Silvia Gálvez.

El Custodio Ético del Método

El Coach certificado asume un compromiso personal con la integridad del Método Transformacional del Ser™:

  • No reproducir ni transmitir el método fuera del marco autorizado.
  • Informar claramente a sus personas de práctica y coachees sobre las limitaciones de uso.
  • Si en el curso natural de su ejercicio profesional observara que alguien está enseñando, replicando o divulgando herramientas que reconoce como parte del Método Transformacional del Ser™, se le invita a informar a Authentic Transformation™ sobre lo que observó, sin necesidad de verificar el estado de certificación de esa persona, investigar la situación ni confrontarla directamente. Authentic Transformation™ tomará las medidas que considere pertinentes.

Para reportar: community@authentictransformation.ca

Un método cuidado con integridad es un método que crece en valor. Y ese valor protege a todos quienes lo ejercen con honor.

V. AVISO LEGAL Y DESLINDE DE RESPONSABILIDAD CLÍNICA

Naturaleza del Coaching Transformacional del Ser

El Coaching Transformacional del Ser es un proceso de acompañamiento profundo orientado a la transformación personal, la reconexión con la identidad sagrada y la reprogramación de heridas de la niñez a través de los 4 pilares: Mente, Cuerpo, Alma y Energía.

Este proceso puede apoyar el bienestar emocional y mental de las personas de práctica y coachees. Sin embargo, el Coaching Transformacional del Ser NO es psicoterapia, psicología clínica, medicina, psiquiatría ni ninguna forma de diagnóstico o tratamiento de salud mental o física, y no debe ser presentado como tal.

Distinción importante:

Existe una diferencia fundamental entre acompañar a una persona de práctica o coachee que vive con depresión, ansiedad u otras condiciones emocionales en su proceso de transformación y crecimiento personal, y tratar clínicamente una condición de salud mental. El coaching trabaja con el potencial, las heridas y los patrones de la persona. El tratamiento clínico trabaja con la patología. Estas son dos dimensiones diferentes y complementarias, no intercambiables.

Lo que el Coach certificado NO puede hacer:

  • Diagnosticar condiciones de salud mental o física bajo ninguna circunstancia.
  • Presentar su trabajo como un tratamiento para la depresión, la ansiedad, el trauma u otras condiciones clínicas.
  • Reemplazar el tratamiento de ningún profesional de salud.
  • Trabajar con personas de práctica o coachees que presenten síntomas activos de condiciones psiquiátricas graves, psicosis, crisis agudas o ideación suicida activa, sin la supervisión simultánea de un profesional de salud mental calificado.
  • Suspender o desaconsejar el tratamiento médico o psicológico de una persona de práctica o coachee.

Protocolo de derivación obligatorio:

En casos donde el Coach detecte síntomas que sugieran una condición clínica activa que exceda el ámbito del coaching, incluyendo pero no limitados a crisis psiquiátrica aguda, psicosis, ideación suicida activa, trastornos disociativos graves o cualquier condición que requiera intervención clínica, el Coach tiene la obligación ética y profesional de:

  • Reconocer los límites de su práctica con honestidad y compasión.
  • Recomendar a la persona de práctica o coachee buscar apoyo profesional de salud mental de manera simultánea al proceso de coaching.
  • En situaciones de crisis activa, priorizar la seguridad de la persona de práctica o coachee por encima de continuar la sesión.

Este protocolo no implica que el Coach Transformacional del Ser no pueda acompañar a personas de práctica o coachees que viven con condiciones emocionales o que están en proceso de apoyo psicológico. Implica que el Coach reconoce su rol complementario, no sustitutivo, del sistema de salud.

Responsabilidad del Coach certificado:

Authentic Transformation™ y Silvia Gálvez no asumen responsabilidad alguna por el uso indebido del método por parte de coaches certificados, ni por los resultados derivados de sesiones que excedan el ámbito autorizado del coaching. Cada Coach certificado es responsable de ejercer su práctica dentro de los límites éticos y legales establecidos en este documento.

Sobre los resultados:

Authentic Transformation™ y sus coaches certificados no garantizan resultados específicos. Los resultados del proceso de coaching dependen del nivel de compromiso, participación activa y circunstancias individuales de cada persona de práctica o coachee. El coaching es un proceso de acompañamiento y no una intervención con resultados predecibles ni garantizados.

VI. REGLAS DE CONDUCTA PROFESIONAL Y PRINCIPIOS ÉTICOS DEL COACH

  • Puntualidad y respeto por el tiempo.
  • Preparación adecuada antes de cada sesión.
  • Comunicación respetuosa y clara.
  • No realizar diagnósticos clínicos.
  • No inducir falsas memorias ni sugestionar recuerdos no verificados.
  • No utilizar el proceso para validar ideologías personales.
  • No imponer respuestas o ideas propias.
  • Derivar cuando el caso excede su competencia.
  • No crear dependencia emocional.
  • Fomentar la autonomía y la responsabilidad personal de cada persona de práctica o coachee.
  • No manipular decisiones.
  • Claridad en honorarios.
  • Claridad en expectativas del proceso.
  • No prometer resultados garantizados.
  • Mantener límites claros en la relación.
  • No involucrarse en relaciones duales que comprometan la objetividad.
  • No aprovecharse emocional, financiera o espiritualmente de la persona de práctica o coachee.

VII. LO QUE NO ES EL COACHING TRANSFORMACIONAL DEL SER

  • No es terapia psicológica.
  • No es dirección espiritual autoritaria.
  • No es mentoría de dependencia.
  • No es lectura predictiva.
  • No es imposición de creencias.
  • No es una conferencia, libro o taller.
  • No es un diagnóstico clínico de ningún tipo.
  • No es un sustituto de ningún tratamiento médico o psicológico.

VIII. USO EN REDES SOCIALES Y PLATAFORMAS DIGITALES

El Coach certificado puede mencionar su certificación como Coach Transformacional del Ser™ en sus perfiles y materiales de marketing, siempre indicando que es Coach Certificado por Authentic Transformation™ de Silvia Gálvez.

El Coach certificado NO puede:

  • Publicar, compartir o reproducir ejercicios, herramientas o estructuras del método en redes sociales, plataformas digitales, canales de YouTube, podcasts ni ningún otro medio de comunicación público o privado.
  • Usar los nombres registrados del método como si fueran propios o de dominio público.
  • Crear contenido que implique que son los creadores, co-creadores o co-autores del método o de cualquiera de sus herramientas.
  • Grabar, transmitir en vivo ni documentar sesiones del método sin autorización expresa y por escrito de Authentic Transformation™ y de la persona de práctica o coachee.

El Coach certificado PUEDE:

  • Mencionar que está certificado por Authentic Transformation™ de Silvia Gálvez en sus materiales y perfiles profesionales.
  • Compartir su experiencia personal de transformación a través del proceso de certificación, siempre desde su vivencia personal y sin enseñar ni replicar el método bajo ningún formato.
  • Usar el logo oficial de Coach Certificado proporcionado por Authentic Transformation™ únicamente mientras la certificación esté activa y al corriente, y exclusivamente bajo las directrices de uso establecidas en el Manual de Identidad de Marca de Authentic Transformation™.
  • Referir personas de práctica y coachees potenciales a los programas de Authentic Transformation™ de Silvia Gálvez.

PROGRAMA DE AFILIADOS - Oportunidad Opcional

Como Coach certificado, tienes la opción de participar en el Programa de Afiliados de Authentic Transformation™.

Si estás interesado en participar, los detalles completos están disponibles en el Acuerdo de Afiliados, el cual es un documento completamente separado de este Libro de Ética y debe ser firmado de manera independiente.

La participación en el Programa de Afiliados es completamente voluntaria y no afecta de ninguna manera tu certificación ni tus obligaciones éticas como Coach Transformacional del Ser.

Para más información sobre el Programa de Afiliados, contáctanos en: community@authentictransformation.ca

IX. COMPROMISO DEL COACH CON SU PROPIO CRECIMIENTO

El Coach Transformacional del Ser:

  • Se compromete a su propio proceso de sanación.
  • Continúa alimentando sus 4 pilares.
  • Practica autoevaluación ética constante.
  • Reconoce que no puede acompañar a otros en un proceso que él mismo no está viviendo.
  • Se compromete a mantenerse coherente entre los valores que practica en su vida personal y lo que acompaña en sus sesiones.

X. CONSECUENCIAS DEL INCUMPLIMIENTO

Incumplimiento de Conducta Profesional

  • Advertencia formal por escrito.
  • Plan de remediación con seguimiento.
  • Suspensión temporal de la certificación.
  • Revocación definitiva del uso del método y la certificación.

Incumplimiento de Respeto a la Propiedad Intelectual

La violación de las cláusulas de propiedad intelectual, incluyendo pero no limitada a enseñar, replicar, adaptar, crear contenido derivado o transmitir el método bajo cualquier formato no autorizado, constituye una violación grave de este acuerdo y dará lugar a:

  • Suspensión inmediata de la certificación sin derecho a reembolso.
  • Revocación definitiva e irrevocable del uso del método y todos los materiales asociados.
  • Notificación formal de infracción de propiedad intelectual.
  • Reclamación de daños y perjuicios económicos causados a Authentic Transformation™.
  • Authentic Transformation™ iniciará acciones legales civiles y/o penales en contra del Coach certificado que incurra en uso indebido de su propiedad intelectual.

XI. RESPONSABILIDAD ESPIRITUAL

La verdadera autoridad del Coach Transformacional del Ser no proviene de un título, sino de su Integridad Sagrada. Este código de ética no es un conjunto de reglas externas, sino un compromiso para el coach.

El Coach como Canal: Reconocemos que no somos la fuente de la sanación, sino facilitadores de un espacio sagrado donde el alma de la persona de práctica o coachee recuerda su propio poder.

Honrar el Intercambio: Actuamos con justicia y transparencia en nuestros acuerdos, entendiendo que el equilibrio en el dar y recibir es una ley espiritual que sostiene nuestro éxito.

Compromiso Final: Acepto que mi labor impacta no solo la vida de mi persona de práctica o coachee, sino su linaje y el campo vibratorio del mundo. Me comprometo a caminar mi propia palabra, a sanar mis propias sombras y a servir desde un corazón limpio y una mente clara.

XII. RECERTIFICACIÓN Y BENEFICIOS ASOCIADOS

Validez y Mantenimiento de la Certificación

La certificación del Coach Transformacional del Ser tiene una validez de 12 meses. Para mantener la certificación activa, el Coach deberá realizar la re-certificación anual mediante el pago de USD $200 dólares americanos, equivalente aproximado en moneda local al momento del pago.

Authentic Transformation™ se compromete a notificar cualquier cambio en el precio de recertificación con un mínimo de 90 días de anticipación. Los coaches activos al momento del cambio tendrán la opción de renovar a la tarifa vigente antes de que el nuevo precio entre en vigor.

Beneficios Incluidos con la Re-certificación Anual

  1. Vigencia de la certificación
  • Reconocimiento oficial como Coach Transformacional del Ser activo y certificado.
  • Inclusión en el registro oficial de coaches de Authentic Transformation™.
  1. Actualización de contenido y recursos
  • Acceso a herramientas, guías o materiales desarrollados dentro del marco de la formación, entregados por correo electrónico o a través de nuestra plataforma en línea.
  • Esto podrá incluir webinars, sesiones en línea o sesiones grabadas enfocadas en el crecimiento del coach, la identificación de bloqueos internos, el refuerzo de habilidades y el logro de metas profesionales.
  1. Soporte y comunidad profesional
  • Acceso a nuestro canal de YouTube para compartir un tema o su especialidad con nuestra comunidad.
  1. Participación en Eventos Especiales y Talleres

Como Coach certificado activo, tienes acceso preferencial y tarifas especiales a nuestra línea de talleres, retiros, sesiones y eventos formativos adicionales, diseñados exclusivamente para apoyar tu crecimiento profesional y personal como Coach Transformacional del Ser.

Nuestros eventos incluyen formación en:

  • Posicionamiento y autoridad como coach, para que te conviertas en la opción obvia para tus personas de práctica y coachees ideales.
  • Relación con el dinero y expansión de tu capacidad de recibir, para que tu negocio refleje tu verdadero valor.
  • Marketing para coaches, impartido por nuestra especialista en marketing, con estrategias diseñadas específicamente para el mundo del coaching transformacional.
  • Conexión con la esencia y expansión del ser, para que sigas profundizando en tu propio proceso de transformación.
  • Perfeccionamiento de técnicas basadas en Espiritualidad, Física Cuántica y Neurociencia aplicada al Coaching Transformacional del Ser.

Si estás interesado en conocer la agenda de próximos eventos o quieres reservar tu lugar con tarifa especial de coach certificado, contáctanos directamente en:

community@authentictransformation.ca

O escríbenos por WhatsApp: +1.604.355.1752

XIII. JURISDICCIÓN LEGAL Y APLICACIÓN UNIVERSAL

Este documento y todos los acuerdos derivados de él se rigen por las leyes de la Provincia de Alberta, Canadá y las leyes federales aplicables de Canadá.

Son de aplicación universal para todos los coaches certificados, independientemente del país donde residan o ejerzan su práctica.

Al aceptar este documento, el Coach certificado reconoce que:

  • Sus obligaciones son vinculantes en cualquier jurisdicción del mundo donde ejerza su práctica.
  • La legislación de su país de residencia no lo exime del cumplimiento de este acuerdo, especialmente en materia de propiedad intelectual.

En caso de disputa, la jurisdicción primaria será Calgary, Alberta, Canadá. Authentic Transformation™ se reserva el derecho de iniciar acciones legales en cualquier país donde el incumplimiento haya ocurrido o donde el daño sea demostrable.

Si cualquier cláusula de este documento fuera declarada inválida por un tribunal competente, las demás cláusulas permanecerán en plena vigencia.

Authentic Transformation™ se reserva el derecho de actualizar este documento notificando a los coaches certificados con un mínimo de 30 días de anticipación. La continuación del ejercicio como Coach Transformacional del Ser después del período de notificación constituirá la aceptación de los cambios.

XIV. DECLARACIÓN DE ACEPTACIÓN Y COMPROMISO

Al continuar con el contenido de esta certificación, acceder a sus materiales y completar sus quizzes, declaro que:

  • He leído, comprendido y aceptado en su totalidad los términos de este Libro de Ética y Estándares del Coach Transformacional del Ser.
  • Entiendo que mi certificación me otorga una licencia exclusiva y personal para APLICAR el método en sesiones de coaching individual privado únicamente, y que no tengo derecho a enseñarlo, transmitirlo, adaptarlo ni divulgarlo bajo ninguna circunstancia ni formato.
  • Acepto que todas las obligaciones aquí establecidas son vinculantes para mí desde este momento y en cualquier jurisdicción del mundo donde ejerza mi práctica.
  • Entiendo que el incumplimiento de cualquiera de sus cláusulas puede resultar en la suspensión o revocación de mi certificación y en acciones legales por parte de Authentic Transformation™ en cualquier jurisdicción donde el incumplimiento ocurra.
  • Me comprometo a ejercer esta certificación con la integridad, el honor y la coherencia que mi rol como Coach Transformacional del Ser exige.
  • Me comprometo a honrar la propiedad intelectual de Silvia Gálvez y Authentic Transformation™, no solo porque deba hacerlo, sino porque comprendo que el honor al origen es la base de mi propia autoridad como coach.
  • Mi decisión de continuar con este programa constituye mi aceptación expresa, consciente e irrevocable de todos estos términos, con el mismo valor legal que una firma escrita.

© 2026 Authentic Transformation™ by Silvia Gálvez

Todos los derechos reservados | No reproducir sin permiso escrito

authentictransformation.ca | community@authentictransformation.ca

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